公司股東大會(huì )對利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì )須在股東大會(huì )召開(kāi)后兩個(gè)月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。

（一）公司利潤分配的總原則：公司將牢固樹(shù)立回報股東的意識，公司每年應根據當期的經(jīng)營(yíng)情況和項目投資的資金需求計劃，在充分考慮股東利益的基礎上處理公司的短期利益及長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，確定合理的利潤分配方案，保持公司利潤分配政策的連續性和穩定性；

（二）公司利潤分配的條件：

1、公司可采用現金、股票、現金與股票相結合或者法律、法規允許的其他方式分配利潤。在符合現金分紅的條件下，公司應當優(yōu)先采取現金分紅的方式進(jìn)行利潤分配。

2、公司每年的稅后利潤，按下列順序和比例分配：

（1）彌補以前年度虧損；

（2）提取法定公積金。按稅后利潤的10%提取法定盈余公積金，當法定公積金累積額已達到公司注冊資本的50%以上時(shí)，可以不再提取；

（3）提取任意公積金。公司從稅后利潤提取法定公積金后經(jīng)股東大會(huì )決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金，具體比例由股東大會(huì )決定；

（4）支付股利。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，股利按股東持有股份比例進(jìn)行分配。企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向股東分配。

3、在滿(mǎn)足下列條件時(shí)，公司應積極推行現金分紅：

（1）公司該年度實(shí)現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值；

（2）審計機構對公司的該年度財務(wù)報告出具標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告；

（3）公司無(wú)重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生（募集資金項目除外）；

（4）公司盈利--、現金流滿(mǎn)足公司正常經(jīng)營(yíng)和長(cháng)期發(fā)展的需要。

4、在符合現金分紅條件情況下，公司每年度以現金方式分配的利潤不少于當年實(shí)現的可分配利潤的百分之十，且最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實(shí)現的年均可分配利潤的百分之三十；

5、公司在實(shí)施上述現金分配股利的同時(shí)，可以派發(fā)股票股利。公司采用股票股利進(jìn)行利潤分配的，應當以給予股東合理現金分紅回報和維持適當股本規模為前提，并應當具有公司成長(cháng)性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素。

6、具體分配比例由公司董事會(huì )根據公司經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展要求擬定，并由股東大會(huì )審議決定。公司董事會(huì )應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：

（1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；

（2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；

（3）公司發(fā)展階段屬成長(cháng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；

公司發(fā)展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。

（三）公司利潤分配的決策程序：

1、公司董事會(huì )在利潤分配方案論證過(guò)程中，需與獨立董事充分討論，認真研究和論證公司現金分紅的時(shí)機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，在考慮對全體股東持續、穩定、科學(xué)的回報基礎上，形成利潤分配預案；獨立董事可以征集中小股東的意見(jiàn)，提出分紅提案；在審議公司利潤分配預案的董事會(huì )、監事會(huì )會(huì )議上，需分別經(jīng)公司董事會(huì )全體董事過(guò)半數表決通過(guò)，二分之一以上獨立董事同意，方能提交公司股東大會(huì )審議；

2、獨立董事應對提請股東大會(huì )審議的利潤分配預案進(jìn)行審核并出具書(shū)面意見(jiàn)；

3、經(jīng)公司董事會(huì )審議后提交公司股東大會(huì )批準，并經(jīng)出席股東大會(huì )的股東所持表決權的過(guò)半數通過(guò)；

4、股東大會(huì )審議現金分紅具體方案時(shí)應通過(guò)多渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)答復中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對于報告期盈利但未提出現金分紅預案的以及低于既定政策或回報規劃的現金分紅方案，公司在召開(kāi)股東大會(huì )時(shí)除現場(chǎng)會(huì )議外，還將向股東提供網(wǎng)絡(luò )形式的投票平臺。

（四）完善公司分紅政策的監督約束機制：

1、公司將綜合考慮盈利能力、經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、股東回報、社會(huì )資金成本以及外部融資環(huán)境等因素，制定未來(lái)三年股東回報規劃，明確各期利潤分配的具體安排和形式、現金分紅規劃及其期間間隔等；

2、存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以?xún)斶€其占用的資金；

3、獨立董事應對分紅預案獨立發(fā)表意見(jiàn)；

4、在公司當年實(shí)現盈利符合利潤分配條件時(shí)，公司董事會(huì )未做出現金利潤分配預案的，應當在定期報告中披露原因，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見(jiàn)并公開(kāi)披露；

5、監事會(huì )應對董事會(huì )和管理層執行公司分紅政策和股東回報規劃的情況及決策程序進(jìn)行監督；

6、公司確需調整利潤分配政策時(shí)，應以股東權益保護為出發(fā)點(diǎn)，詳細論證和說(shuō)明原因，調整后的利潤分配政策不得違反中國證監會(huì )和證券交易所的有關(guān)規定，有關(guān)調整利潤分配政策的議案需事先征求獨立董事的意見(jiàn)，有關(guān)調整利潤分配政策的議案須經(jīng)董事會(huì )審議后提交股東大會(huì )批準；股東大會(huì )審議有關(guān)調整利潤分配政策的議案應當經(jīng)出席股東大會(huì )的股東所持表決權的三分之二以上通過(guò)，并在公司定期報告中就現金分紅政策的調整進(jìn)行詳細的說(shuō)明；

7、公司應嚴格按照有關(guān)規定在定期報告中披露利潤分配預案和現金分紅政策的制定及執行情況。年度盈利但未提出現金分紅預案的，還將說(shuō)明未分紅原因、未用于分紅的資金留存公司的用途和使用計劃；其中，公司應當在年度報告中對下列事項進(jìn)行專(zhuān)項說(shuō)明：

（1）是否符合公司章程的規定或者股東大會(huì )決議的要求；

（2）分紅標準和比例是否明確和清晰；

（3）相關(guān)的決策程序和機制是否完備；

（4）獨立董事是否履職盡責并發(fā)揮了應有的作用；

（5）中小股東是否有充分表達意見(jiàn)和訴求的機會(huì )，中小股東的合法權益是否得到了充分保護等；

對現金分紅政策進(jìn)行調整或變更的，還應對調整或變更的條件及程序是否合規和透明等進(jìn)行詳細說(shuō)明。