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以人為本、依靠人、成就人 德美公司堅持“人以德為本，才以智為先”的用人理念，注重員工的潛能與品質(zhì)，團隊協(xié)作和發(fā)展。我們對員工的要求：優(yōu)良的品格，言必信、行必正；良好的溝通能力；合作的團隊精神；優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)水準；良好的服務(wù)意識。 我們用人首先強調和諧，“君子和而不同”，這句話(huà)體現了我們一貫的用人哲學(xué)。惟有道同志合方能和諧，同事之間、同事與公司之間都要達到和諧統一，才能形成強大的凝聚力；其次我們還要強調“和而不同”，做到和諧但不千篇一律，不同而又不相互沖突，讓員工葆有張揚的個(gè)性與飽滿(mǎn)的創(chuàng )造力。 德美員工來(lái)自全國各地，德美的企業(yè)文化有著(zhù)顯著(zhù)的相互包容、和諧共生的移民文化特色，德美的企業(yè)文化擁有與生俱來(lái)的博大胸襟。德美視人才為企業(yè)發(fā)展之本，永遠給人才以展翅翱翔的藍天，德美的大門(mén)對所有的人才敞開(kāi)。在共同的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)奮斗目標的大旗下，德美更注重每個(gè)成員的個(gè)性發(fā)展，并給予自由表現與拓展的空間。“腳踏實(shí)地，專(zhuān)注做好每件事”是我們的信念，也是對員工和每一個(gè)愿意加盟德美的人才的基本要求。 公司人力資源觀(guān)：人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠航之舟，同舟共濟方能到達彼岸；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人；以人為本，尊重人才價(jià)值；提供平臺，發(fā)揮人才優(yōu)勢；德才兼備，培養自有人才；貢獻社會(huì )，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。 |
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